Para poder crear conciencia sobre la importancia y relevancia de la Consejería, es importante que quienes ostentan la Licencia Profesional valoren la misma. Por esta razón, la Alianza de Consejeros Profesionales de Puerto Rico reitera que es indispensable:

1. Mantener una identidad. Por tal razón, evite el uso del término “Orientador(a)” para referirse al profesional de la Consejería. Esto implica corregir cuantas veces sea necesario a todo el que continúe nombrándonos erróneamente.
2. Adherirse al cumplimiento fiel de los aspectos éticos y legales que rigen la profesión. Esto incluye el evitar sesgarse por ideales y creencias.
3. Considerar la relevancia de las dimensiones y perspectivas que atañen a la Consejería. Recuerden siempre que la Consejería se centra en el aspecto de desarrollo.
4. Defender que el Consejero Profesional puede desempeñarse en distintos escenarios: Escolar, Clínico, Privado, entre otros.
5. Unirse a las causas que beneficien el crecimiento profesional y social. Es imperativo hacerse parte de los pronunciamientos ante situaciones y discusiones que requieren de nuestra presencia. Nuestra profesión requiere de un gremio activo y con voz. Los tiempos de los Consejeros Profesionales silentes no deben repetirse.

¡ACPPR a Tu Alcance!

Noviembre 2020

Durante los pasados 18 años, la Consejería Profesional ha sido regulada en Puerto Rico, según establecido en la Ley 147 de 2002. Han sido años que requirieron procesos de transición y adaptación, siendo un aspecto el nuevo nombre: Consejero Profesional. Previo a la legislación, el Orientador era quien laboraba en escuelas y universidades. Actualmente, quien ocupa esa posición es el Consejero Profesional, un perito de la salud mental que trabaja las áreas: personal / social, académica / educativa y vocacional / de carrera.

Aun con los cambios y procesos de transición, hay mucho camino por recorrer para el desarrollo de nuestra profesión en Puerto Rico. Conocemos de las condiciones laborales y compensación salarial que no corresponden a la preparación que requiere la profesión y las limitadas oportunidades laborales fuera del escenario educativo. Un ejemplo típico es que la nueva generación de Consejeros Profesionales se encuentra con funciones y tareas asignadas que minimizan las competencias que posee el CPL.

El desarrollo de nuestra profesión requiere salir de la zona cómoda, unir a los miembros y tomar acción como un gremio unido y sólido. Lamentablemente, por mucho tiempo, esto no ha ocurrido en Puerto Rico. Ha sido más fácil y cómodo decir “yo no sé hacer eso”, “qué voy a dedicar tiempo a desarrollarme en esa área”. Esto ha provocado que, actualmente, haya contratación de otros profesionales para realizar las funciones que el Consejero Profesional dispuesto podría. Asimismo, están quienes han limitado su desarrollo profesional a completar 45 horas de educación continua requeridas por ley, sin interesarse en explorar áreas emergentes y/o desconocidas.

La nueva generación de Consejeros Profesionales está enfrentando las consecuencias de años de inacción y, aunque es un proceso que conlleva esfuerzo, lograremos el avance de la profesión. Para esto, requerimos un gremio unido y sólido, que piense en “nosotros” en lugar de en “yo”. Se requieren esfuerzos dirigidos para desarrollar la profesión en lugar de pretender obtener un reconocimiento individual. Para esto nace la Alianza de Consejeros Profesionales de Puerto Rico (ACPPR), como una nueva oportunidad para trabajar por los CPL y desarrollar la profesión, sin que aspectos externos desvíen nuestro propósito.

¡Felicidades a la Nueva Era de Consejeros Profesionales de Puerto Rico!

15 de julio de 2020

Hon. Wanda Vázquez Garced
Gobernadora de Puerto Rico
La Fortaleza
San Juan, Puerto Rico

Estimada Gobernadora:

Reciba un cordial saludo de parte de la Alianza de Consejeros Profesionales de Puerto Rico, Inc. Es de nuestro interés expresarle las preocupaciones que están experimentando los Consejeros Profesionales.

Conocemos de la encomienda tras la emergencia por la pandemia del COVID-19. Asimismo, consideramos como un asunto de interés e importancia para los Consejeros Profesionales el atender la necesidad de nombrar a los profesionales en los correspondientes puestos de la Junta Examinadora, según estipulado en la Ley 147 del 9 de agosto de 2002, Ley para Reglamentar la Práctica de la Consejería Profesional en Puerto Rico, Artículo 4.

Previo a la emergencia por la pandemia, la falta de una Junta Examinadora provocó que no se programara convocatoria para solicitar el Examen de Reválida de Consejeros Profesionales, Según el Artículo 7., inciso b, de la ley en mención, la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales tiene entre sus funciones y deberes:

aprobar y administrar dos (2) veces en cada año natural, en fechas fijas, un examen que considere apropiado para determinar la idoneidad de los candidatos a Consejeros Profesionales; a tales fines la Junta establecerá mediante reglamentación, todo lo concerniente al contenido de los exámenes, el promedio general necesarios para aprobar los mismos, el número de veces que un aspirante podrá tomar el examen y cualquier otro dato pertinente con relación a los mismos.

De esta manera, los candidatos que culminaron sus grados académicos entre noviembre de 2019 y febrero de 2020, no tuvieron la oportunidad para solicitar el examen. Por el contrario, profesionales de otras Juntas Examinadoras del Departamento de Salud han continuado recibiendo sus servicios, han podido solicitar examen de reválida y han sido informados de una fecha para tomar el examen en el mes de agosto de 2020. Del mismo modo, el no tener una Junta debidamente constituida y en funciones limita la evaluación de los Consejeros Profesionales con licencia provisional que sometieron su documentación de cumplimiento de acuerdo con los requisitos para solicitar la licencia permanente. Esto causa que colegas no puedan regresar a sus labores debido a que no tienen su licencia permanente, requisito en los puestos de trabajo y en cumplimiento con dicha ley.

Por otro lado, es sumamente importante que se reactive el proceso para evaluar a nuevos proveedores de educación continua y nuevos cursos. El desarrollo profesional de nuestro gremio es sumamente importante, y durante esta emergencia por la pandemia se han ofrecido diversidad de adiestramientos por videoconferencia de gran valor, y es lamentable que no sean avaladas por las Juntas debido a la falta de acción. Esto limita las oportunidades de los profesionales para enriquecerse de diversos ofrecimientos de educación continua. El no tener constituida una Junta Examinadora de Consejeros Profesionales limita los procesos de renovación de licencia para los profesionales que someterán evidencia para evaluar las modalidades alternas (educaciones continuas de otros proveedores, publicaciones profesionales, investigaciones, entre otras), según estipulado en el Reglamento de Educación Continua y Registro para Recertificación de los Consejeros Profesionales y de los Mentores Certificados en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico del 13 de junio de 2008.

Consideramos que es sumamente importante el nombramiento de los miembros de dicha Junta, en cumplimiento con la transparencia que debe caracterizar este proceso. Reconocemos que en nuestro gremio hay una nueva generación de profesionales con la experiencia, el compromiso y la disposición de aportar al campo de la Consejería, así como hay candidatos que han sometido la documentación para ser parte de la Junta Examinadora, por lo que es inherente concretar el proceso correspondiente. La Consejería Profesional, como campo de la salud mental, provee servicios a múltiples poblaciones para atender diversas problemáticas, que ameritan de la capacitación y licenciamiento de los candidatos. Esto es imperativo en esta época histórica que se vive en el país, y se facilita el ofrecimiento de los servicios al constituirse la Junta Examinadora de los Consejeros Profesionales.

Agradecemos su atención a este particular.

16 de abril de 2020

Dr. Lorenzo González
Secretario del Departamento de Salud
Gobierno de Puerto Rico

Estimado doctor González:

Reciba un cordial saludo de parte de la Alianza de Consejeros Profesionales de Puerto Rico, Inc. Es de nuestro interés expresarle las preocupaciones que están experimentando los Consejeros Profesionales, los Consejeros Profesionales con Licencia Provisional y los Mentores Certificados.

Durante el trienio 2017-2020, Puerto Rico ha experimentado diversas situaciones y emergencias como huracanes, terremotos y la pandemia por el COVID-19. Estas situaciones han alterado la continuidad de diversos procesos y servicios relacionados a los Consejeros Profesionales y Consejeros Profesionales con Licencia Provisional.

Según el Reglamento de Educación Continua y Registro para Recertificación de los Consejeros Profesionales y de los Mentores Certificados en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, “el Consejero Profesional estará sujeto a cumplir con un requisito mínimo de 45 horas contacto (4.5 U.E.C.) durante un periodo de tres años”. En el reglamento se especifica que el Consejero Profesional puede completar hasta un máximo de 10 horas (1.0 U.E.C.) mediante estudios por internet, teleconferencias y círculos o grupos de estudio. Actividades como círculos o grupos de estudio serán evaluadas por la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales, pero desde hace un tiempo no hay miembros que constituyan la misma.

Por otra parte, de acuerdo a la Ley 147 del 9 de agosto de 2002, Ley para Reglamentar la Práctica de la Consejería Profesional en Puerto Rico, la “Junta emitirá una licencia provisional, que será válida por un periodo improrrogable de tres (3) años, a cada solicitante que” haya aprobado los requisitos establecidos. Durante el transcurso de dicho periodo, los Consejeros Profesionales con Licencia Provisional deben completar 500 horas de práctica profesional con la supervisión de un Mentor Certificado. Asimismo, deben completar un plan de desarrollo profesional que incluya las áreas contenido especificadas en la ley, y someter un informe al completar las primeras 250 horas y las 500 horas. Al expirar el término de tres años sin haber cumplido con el requisito de las 500 horas de práctica profesional, “la licencia provisional expirará y el solicitante vendrá obligado a someter una nueva solicitud” y cumplir con todos los requisitos establecidos, incluyendo el tomar el examen de reválida.

Estas situaciones (fenómenos atmosféricos, pandemia y no tener constituida una Junta Examinadora) han alterado el ofrecimiento de actividades de educación continua acreditadas para los Consejeros Profesionales. Por tanto, es meritorio solicitar una dispensa para que a los Consejeros Profesionales de Puerto Rico se le autorice a tomar todas las horas en modalidad en línea. De esta manera, se estaría equiparando las condiciones de los Consejeros Profesionales a las de otros profesionales adscritos al Departamento de Salud. Asimismo, se estaría permitiendo a los Consejeros Profesionales poder recertificarse en tiempo y mantener vigentes su licencia.

De igual manera, solicitamos una dispensa de tiempo adicional que permita a los Consejeros Profesionales con Licencia Provisional a completar el requisito de práctica profesional bajo la supervisión de un Mentor Certificado. El cierre debido a fenómenos atmosféricos y la pandemia, y el no tener constituida una Junta Examinadora de Consejeros Profesionales ha contribuido al retraso de completar las 500 horas de práctica profesional, debido a que no se están emitiendo en tiempo las aprobaciones de los planes de desarrollo profesional ni de los informes de las 250 y 500 horas correspondientes. Asimismo, no hay representante de la Junta que pueda responder a consultas por parte de los Consejeros Profesionales con Licencia Provisional ni de los Mentores Certificados.

Agradecemos su atención a este particular.

15 de abril de 2020

Estimados Consejeros Profesionales de Puerto Rico:

Saludos. Ante la emergencia nacional que atravesamos en estos momentos, la Legislatura de Puerto Rico ha presentado diversas medidas para intentar regular diferentes áreas profesionales. El 6 de abril de 2020, la Legislatura aprobó de manera expedita el Proyecto de la Cámara 2458, “Ley para Regular la Práctica de la Ciberterapia en Puerto Rico”.

Este proyecto, que está pendiente a la firma de la Gobernadora Wanda Vázquez Garced, tiene como propósito regular la práctica de la ciberterapia en diversas profesiones, incluyendo la Consejería Profesional. Esta regulación implica que los Profesionales deben obtener una certificación conforme a la reglamentación establecida por la Junta. En la introducción del documento presentan la medida como una oportunidad para que los diversos profesionales puedan facturar los servicios provistos a las compañías de seguro de salud y a la Administración de Seguros de Salud. Es importante mencionar que, en Puerto Rico, solo los Consejeros en Familia, Consejeros en Salud Mental y Consejeros Psicólogos pueden facturar para la compañía FHC Mental Health, si el diploma del grado obtenido lo identifica como tal.

En el campo de la Consejería Profesional en Puerto Rico, la integración de la tecnología en el proceso de ayuda está contemplado en el Código de Ética de la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales de Puerto Rico, en su Sección B Artículo 12, donde se establece que:

Los CPL y los MC que usan los medios electrónicos como forma de comunicación a distancia con sus clientes deben observar las normas éticas y de seguridad en la confidencialidad que han sido establecidas por las asociaciones profesionales.

De acuerdo con este planteamiento, podemos basar la práctica de la Consejería a Distancia en Puerto Rico considerando el Código de Ética de la Asociación Americana de Consejería, en su versión del 2014. En el mismo se plantea, en la Sección H Artículo H.1.a., lo siguiente:

Los consejeros que utilicen la consejería a distancia, tecnología y/o redes sociales desarrollarán conocimientos y habilidades relacionadas con las consideraciones técnicas, éticas y legales (por ejemplo, certificaciones especiales, cursos adicionales).

De esta manera, los Consejeros Profesionales de Puerto Rico que estén interesados en ofrecer servicios a distancia deben poseer adiestramiento que le permita desarrollar las competencias para ofrecer los mismos mediante teléfono, chat, videoconferencia, entre otros medios electrónicos, según pertinente. Esto significa que los Códigos de Ética que rigen a los Consejeros Profesionales en Puerto Rico ya establecen los estándares para ofrecer los servicios de Consejería en Línea o Ciberterapia, y no es necesario la creación de regulación adicional.

Consideramos que esta ley pretende agregar regulaciones a nuestra profesión, cuando de por sí hace falta legislación para enmendar y actualizar la Ley 147 del 9 de agosto de 2002, Ley para Regular la Práctica de la Consejería Profesional en Puerto Rico. Por estas razones, entendemos que la ley debe ir dirigida a que las compañías de seguros de salud permitan facturar los servicios ofrecidos en línea, y no dirigida a los profesionales que ofrecen el servicio. Además, dicha ley debe reconocer a los Consejeros Profesionales como profesionales de la salud mental y permitírseles ser proveedores de seguros de salud en virtud de la licencia profesional que otorga el estado y no únicamente por el diploma.

8 de abril de 2020

Hon. Wanda Vázquez Garced
Gobernadora de Puerto Rico

Honorable Gobernadora:

Reciba un cordial saludo de la Alianza de Consejeros Profesionales de Puerto Rico (ACPPR), organización profesional emergente dirigida a reunir a los Consejeros Profesionales en la isla. En Puerto Rico, nuestra profesión está regulada por la Ley Número 147 del 9 de agosto de 2002, Ley para Regular la Práctica de la Consejería Profesional. Según esta ley, la consejería es “el proceso de ayuda que tiene lugar a través de una relación personal y directa en la cual se utilizan teorías, principios, métodos y estrategias basados en el conocimiento científico, para promover el desarrollo y el bienestar integral de las personas”.

El Consejero Profesional, catalogado como profesional de la salud mental en la Ley Núm, 183 de 2008, posee mínimo un grado de maestría y una licencia otorgada por la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales adscrita al Departamento de Salud. Asimismo, el Consejero Profesional tiene conocimientos en: fundamentos teóricos de la consejería, el proceso de ayuda, desarrollo humano y comportamiento disfuncional, desarrollo ocupacional, proceso de consejería grupal, medición y evaluación, fundamentos sociales y culturales, teoría y práctica de la investigación, asuntos éticos y profesionales, y consultoría. La práctica de la profesión se realiza en escenarios como: escuelas públicas y privadas, instituciones de educación superior, organizaciones, hospitales y prácticas privadas, entre otros.

En estos tiempos de emergencia nacional, donde la incertidumbre predomina entre la ciudadanía, los problemas de salud mental ameritan ser atendidos con la misma diligencia que la salud física. En la primera semana de implementación del toque de queda se registró un aumento significativo en denuncias de violencia de género. De igual manera, la incertidumbre ante la emergencia nacional propicia el aumento en los niveles de ansiedad de la ciudadanía, así como el impacto en poblaciones vulnerables como niños, adolescentes, ancianos y personas con diversidad funcional, entre otros. Asimismo, el cambio en los patrones de vida, la pérdida parcial de empleo y de ingresos afectan la estabilidad emocional de los ciudadanos. Esto amerita la creación de un Task Force Social o Task Force para la Salud Mental. Al igual que los compañeros Psicólogos y Trabajadores Sociales, los Consejeros Profesionales poseemos la preparación para trabajar traumas, pérdidas y duelo, intervención en crisis, manejo de emociones, intervención en violencia de género y en casos de maltrato, entre otras problemáticas que afectan a la ciudadanía actualmente.

Por este medio, le llevamos nuestra preocupación y petición para la inclusión del gremio de Consejeros Profesionales en el grupo de trabajo. Hemos trabajado de manera independiente mediante la tecnología para llegar a los ciudadanos con necesidad emocional, y tenemos la certeza que aunando esfuerzos con otros profesionales de salud mental para aportar al bienestar de nuestra sociedad.

Agradecemos su atención a este particular. Estamos disponibles para unir nuestros esfuerzos por el bien social. Quedamos a su disposición en el correo electrónico consejerosprofesionalespr@gmail.com y/o número de teléfono (787) 212-3668.

En la mañana de hoy viernes, 3 de abril de 2020, salió un comunicado del Departamento de
Educación donde se hace referencia a que “la agencia asegura que los alumnos reciben
asistencia online y a través de trabajadores sociales para cumplir el plan académico”, esto
referente a los estudiantes candidatos a graduación. Por tradición, en el escenario escolar se
asignan las tareas relacionadas a situaciones personales y emocionales a los Trabajadores
Sociales, y lo relacionado al área vocacional y académica al Consejero Profesional. Los
Consejeros Profesionales, quienes poseen mínimo un grado de maestría y son especialistas en
salud mental, están capacitados para atender distintas problemáticas en la población
estudiantil, incluyendo el área personal y emocional.

Al corroborar esta información con colegas que se desempeñan en el escenario escolar,
informan que actualmente es un trabajo en equipo el que realizan los Maestros, Trabajadores
Sociales y Consejeros Profesionales. Por tanto, es imperativo que el Departamento de
Educación aclare el rol invaluable que desempeña el Consejero Profesional en este periodo en
el que los candidatos a graduación sienten incertidumbre.

Nota: Aclarando la confusión que pueda existir entre la comunidad escolar, en el 2002 se
aprueba la “Ley para Regular la Práctica de la Consejería Profesional en Puerto Rico”,
dejando atrás el título de orientador y dando paso a la Licencia de Consejero Profesional.

En medio de la cuarentena, un grupo de Consejeros Profesionales realizarán actividades virtuales para dar a conocer su función y compartir estrategias de autoayuda.

La Alianza de Consejeros Profesionales de Puerto Rico (ACPPR), un grupo emergente en este campo, se las ha ingeniado para ofrecer apoyo e interactuar mediante la tecnología durante el periodo del toque de queda. Uniéndose a la iniciativa de la Asociación Americana de Consejería, quienes designaron el mes de abril como el Mes de la Concienciación de la Consejería, la ACPPR desarrolló un calendario de actividades virtuales para profesionales en este campo, estudiantes de consejería y para la comunidad en general.

“En medio de la emergencia debemos continuar el trabajo de promover nuestra profesión y ofrecer oportunidades en línea para autocuidarse. Los consejeros profesionales -como expertos en desarrollo, bienestar y cuidado de la salud mental- pueden ayudar a individuos, grupos, familias y comunidades. Este trabajo incluye examinar problemas relacionados al abuso de sustancias, envejecimiento, bullying, carreras, manejo de ira, relaciones, autoimagen, estrés, suicidio, entre tantos otros”, mencionó el doctor Julio A. Cruz Rodríguez, fundador y Consejero Profesional.

Según el doctor Cruz, los consejeros profesionales, como profesionales de la salud mental, están comprometidos en ayudar y promover el desarrollo personal, social, educativo, académico y vocacional de los ciudadanos. “Por nuestro compromiso con la sociedad es que hemos desarrollado este programa de actividades virtuales, innovando las prácticas a las que muchos han estado acostumbrado a través de los años. Asimismo, este periodo de toque de queda nos ha dado la oportunidad de conectar e interactuar con colegas y ciudadanos mediante la tecnología, permitiendo tener un grupo de apoyo en línea para liberar las cargas y compartir estrategias de autocuidado”, añadió.

Las actividades virtuales programadas por la ACPPR incluyen el uso de redes sociales y la plataforma electrónica Zoom. Dentro de las actividades se encuentran talleres de manejo de emociones y estrés, un “Teal Day” para los profesionales en consejería, un grupo de apoyo en línea, entre otras más, en el transcurso del mes de abril.

Para conocer más acerca de estas actividades visite https://www.facebook.com/alianzaconsejerosprofesionalespr/ o comuníquese a consejerosprofesionalespr@gmail.com.

15 de marzo de 2020

Estimados Consejeros Profesionales de Puerto Rico:

Saludos. Ante la emergencia nacional que atravesamos en estos momentos, es indispensable estar en comunicación con los profesionales pares. La cotidianidad se ve afectada y debemos reinventarnos para continuar nuestras responsabilidades de manera remota. Esto implica usar métodos alternos a la modalidad presencial para ejercer nuestra profesión.

Lamentablemente, la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales de Puerto Rico, entidad que reglamenta la práctica de la profesión, esta inoperante debido a que no hay miembros nombrados. Según la Ley 147 del 9 de agosto 2002, Ley para Reglamentar la Práctica de la Consejería Profesional en Puerto Rico, los miembros de la Junta son “nombrados por el Gobernador y contarán con el consejo y consentimiento del Senado de Puerto Rico”. Desde hace semanas estamos a la deriva y, en esta emergencia, no tenemos un comunicado de la Junta sobre la práctica de la consejería a distancia.

No obstante, el Código de Ética de la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales de Puerto Rico, en su Sección B Artículo 12, establece:

Los CPL y los MC que usan los medios electrónicos como forma de comunicación a distancia con sus clientes deben observar las normas éticas y de seguridad en la confidencialidad que han sido establecidas por las asociaciones profesionales.

De acuerdo con este planteamiento, podemos basar la práctica de la Consejería a Distancia en Puerto Rico considerando el Código de Ética de la Asociación Americana de Consejería, en su versión del 2014. En el mismo se plantea, en la Sección H Artículo H.1.a., lo siguiente:

 Los consejeros que utilicen la consejería a distancia, tecnología y/o redes sociales desarrollarán conocimientos y habilidades relacionadas con las consideraciones técnicas, éticas y legales (por ejemplo, certificaciones especiales, cursos adicionales).

De esta manera, los Consejeros Profesionales de Puerto Rico que estén interesados en ofrecer servicios a distancia deben poseer adiestramiento que le permita desarrollar las competencias para ofrecer los mismos mediante teléfono, chat, videoconferencia, entre otros medios electrónicos, según pertinente. Esto implica prepararse para poder ejercer la consejería a distancia para cumplir con el Código de Ética. Lo esencial sería una declaración de la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales de Puerto Rico sobre este asunto, como concretó la Junta Examinadora de Psicólogos de Puerto Rico.

La Alianza de Consejeros Profesionales de Puerto Rico, Inc., organización profesional registrada en el Departamento de Estado de Puerto Rico, tiene el propósito de proveer el espacio a los Consejeros Profesionales para que puedan desarrollarse profesionalmente e interactuar con pares para optimizar el ejercicio de la profesión. Nuestro norte será dirigir a los profesionales para maximizar el ejercicio profesional en Puerto Rico. Luego que atravesemos esta emergencia nacional, les estaremos convocando a una reunión informativa para comenzar a operar como una nueva organización que promueve la alianza de los Consejeros Profesionales de Puerto Rico.